招聘: 人事专员【面议】
晋江市
经验:
学历:大专
1、根据公司业务发展，统计招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，满足公司的人才需求；
3、确保公司项目人员到岗及时率、有效率。
4、人事相关基础工作：考勤、员工入离职
任职资格:
1、人力资源、公共管理类等相关专业优先；
2、熟练使用办公软件、熟悉各类招聘渠道；
3、具备2年以上招聘工作经验；
4、良好的沟通、协调能力；